Honcho trong những công ty Nhật - Họ là ai? Họ làm gì?

Ít người biết rằng, từ “honcho” được sử dụng phổ biến trong tiếng Anh, chỉ vị trí người lãnh đạo, dẫn dắt và quản lý một tập thể. Thực chất, danh từ này bắt nguồn từ “hancho” (班長) trong tiếng Nhật và được người Mỹ mang về sử dụng từ Thế chiến thứ 2. Ngày nay, honcho còn được dùng để chỉ vị trí giám đốc điều hành của một công ty.

Đây cũng là người mà bạn nên lưu ý khi làm việc ở các công ty Nhật vì họ đóng vai trò chủ chốt và có ảnh hưởng lớn đến tập thể nhân viên. Cụ thể, honcho là cầu nối giữa các nhân viên trong công ty, đảm nhiệm các trọng trách như dẫn dắt, quản lý nhân viên thực hiện các công việc chung; lắng nghe và giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc, những khó khăn của nhân viên; khen thưởng và nhắc nhở;… Quan trọng hơn hết, honcho cũng là đại diện cho “tiếng nói” của nhân viên và là người trực tiếp trao đổi, làm việc với những lãnh đạo cấp cao hơn.

Ông Akio Toyoda - Honcho của Toyota. Nguồn: Toyota

Vì gánh vác nhiều nhiệm vụ quan trọng nên những honcho thường hội tụ các đặc điểm ưu tú như quyết đoán, nhanh nhạy giải quyết tình huống và cứng rắn khi đưa ra quyết định. Bên cạnh đó, nghệ thuật giao tiếp và kỹ năng làm việc nhóm cũng được các honcho áp dụng triệt để.

Tại Nhật Bản, nhiều doanh nghiệp lớn đã tạo được tiếng vang cũng nhờ vào những honcho xuất sắc, có thể kể đến:

• Akio Toyoda - Toyota

• Norio Oga - Sony

• Son Masayoshi - Softbank

• Mikitani Hiroshi - Rakuten

• Hisaya Iwasaki - Mitsubishi

• Koichi Miyata - Sumitomo Mitsui

• Tadashi Yanai - Fast Retailing

• Toshiyuki Shirai - Nitori

• Iwata Satoru - Nintendo

Nguồn tổng hợp: WeXpats

An tâm lập nghiệp tại Nhật

1️⃣ Tư vấn thành lập công ty, xin visa kinh doanh
2️⃣ Dịch vụ kế toán - Khai báo thuế
3️⃣ Thi công, thiết kế - Quản lý xây dựng
4️⃣ Quay chụp sự kiện - Sản xuất hình ảnh
5️⃣ Thiết kế website - Xây dựng phần mềm

Hãy liên hệ ngay để được tư vấn miễn phí!

_______

Đọc thêm